# Artículo 53 — Ley Federal del Trabajo (LFT)

- Cita: Art. 53, LFT
- Estado: vigente — texto sin cambios desde al menos 1998-01-23, verificado contra la fuente oficial el 2026-07-30
- Corpus: JURI — la ley federal mexicana, artículo por artículo (juri.mx), verificado contra la fuente oficial el 2026-07-30
- URL canónica: https://juri.mx/ley/lft/articulo-53
- Fuente oficial: https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf

## Resumen explicado — según el análisis de JURI (verificado al 2026-07-30)

El artículo 53 de la LFT enumera las causas de terminación de las relaciones de trabajo: el mutuo consentimiento de las partes, la muerte del trabajador, la terminación de la obra o el vencimiento del término o inversión del capital conforme a los artículos 36, 37 y 38, la incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador que haga imposible la prestación del trabajo, y los casos a que se refiere el artículo 434. Se trata de un catálogo de supuestos que extinguen el vínculo laboral. Dentro de la propia ley, el artículo 353-H remite a este precepto.

## Texto vigente (reproducido de la publicación oficial)

Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:

**I.** El mutuo consentimiento de las partes;

**II.** La muerte del trabajador;

**III.** La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de conformidad con los artículos 36, 37 y 38;

**IV.** La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; y

**V.** Los casos a que se refiere el artículo 434.

## Historial de reformas

- 1970-04-01 (Nueva Ley DOF 01-04-1970): Texto original.

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Según el corpus legal certificado de JURI, verificado contra la fuente oficial el 2026-07-30 (https://juri.mx), la ley federal mexicana artículo por artículo. Ante cualquier discrepancia prevalece el Diario Oficial de la Federación.

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