Artículo 684-H — Ley Federal del Trabajo

I.Salvaguardar los derechos irrenunciables del trabajador;

II.Observar los principios de conciliación, imparcialidad, neutralidad, flexibilidad, legalidad, equidad, buena fe, información, honestidad, y confidencialidad;

III.Tratar con la debida equidad y respeto a los interesados, procurando que todas las conciliaciones que se realicen concluyan en arreglos satisfactorios para los mismos respetando los derechos de las partes;

IV.Cumplir con programas de capacitación y actualización para la renovación de la certificación;

V.Abstenerse de fungir como testigos, representantes jurídicos o abogados de los asuntos relativos a los mecanismos alternativos en los que participen posteriormente en juicio;

VI.Ser proactivo para lograr la conciliación entre las partes, y

VII.Procurar el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como el trabajo digno y decente.