Título CATORCE — Ley Federal del Trabajo
El Título catorce contiene el derecho procesal del trabajo. Sus capítulos regulan primero las reglas comunes a los procesos laborales: principios procesales, capacidad y personalidad, competencias, impedimentos y excusas, actuación de los tribunales, términos, notificaciones, exhortos, incidentes, acumulación, caducidad, pruebas, resoluciones y providencias cautelares. Después desarrolla los procedimientos específicos: ante las juntas de conciliación, el ordinario, el especial, los conflictos colectivos de naturaleza económica y el procedimiento de huelga.
Los artículos de este capítulo se publican próximamente.
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