Artículo 450 — Ley Federal del Trabajo
La huelga deberá tener por objeto:
I.Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital;
II.Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo III del Título Séptimo;
III.Obtener de los patrones la celebración del contrato-ley y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo IV del Título Séptimo;
IV.Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o del contrato-ley en las empresas o establecimientos en que hubiese sido violado;
V.Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de utilidades;
VI.Apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los enumerados en las fracciones anteriores; y
Trazabilidad
Historial de reformas
1974-09-30DOF 30-09-1974
Fracción adicionada DOF 30-09-1974
Afecta: fracción VII
1970-04-01Nueva Ley DOF 01-04-1970
Texto original.
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