Artículo 153-V — Ley Federal del Trabajo
La constancia de competencias o de habilidades laborales es el documento con el cual el trabajador acreditará haber llevado y aprobado un curso de capacitación.
Las empresas están obligadas a enviar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para su registro y control, listas de las constancias que se hayan expedido a sus trabajadores.
Las constancias de que se trata surtirán plenos efectos, para fines de ascenso, dentro de la empresa en que se haya proporcionado la capacitación o adiestramiento.
Historial de reformas
Cambio de texto observado entre ediciones oficiales consolidadas (fecha aproximada).
Párrafo reformado DOF 30-11-2012
Afecta: párrafo 1
Reforma DOF 30-11-2012: Derogó del artículo el entonces párrafo cuarto
Párrafo reformado DOF 30-12-1983
Afecta: párrafo 2
Artículo adicionado DOF 28-04-1978
Texto original.