Artículo 53 — Ley Federal del Trabajo

El artículo 53 de la LFT enumera cinco causas de terminación de las relaciones de trabajo: el mutuo consentimiento, la muerte del trabajador, la terminación de la obra o el vencimiento del término o la inversión del capital conforme a los artículos 36, 37 y 38, la incapacidad física o mental o la inhabilidad manifiesta del trabajador que haga imposible la prestación del trabajo, y los casos del artículo 434. Son supuestos en que el vínculo concluye sin rescisión por incumplimiento. Encabeza el capítulo (artículos 53 al 55); el 54 trata la incapacidad por riesgo no profesional y el 55 la terminación sin causa comprobada. Su historial no registra reformas desde la expedición de la ley (DOF 01-04-1970).