Artículo 53 — Ley Federal del Trabajo
Resumen explicado · según el análisis de JURI · verificado al 2026-07-30
El artículo 53 de la LFT enumera las causas de terminación de las relaciones de trabajo: el mutuo consentimiento de las partes, la muerte del trabajador, la terminación de la obra o el vencimiento del término o inversión del capital conforme a los artículos 36, 37 y 38, la incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador que haga imposible la prestación del trabajo, y los casos a que se refiere el artículo 434. Se trata de un catálogo de supuestos que extinguen el vínculo laboral. Dentro de la propia ley, el artículo 353-H remite a este precepto.
Son causas de terminación de las relaciones de trabajo:
I.El mutuo consentimiento de las partes;
II.La muerte del trabajador;
III.La terminación de la obra o vencimiento del término o inversión del capital, de conformidad con los artículos 36, 37 y 38;
IV.La incapacidad física o mental o inhabilidad manifiesta del trabajador, que haga imposible la prestación del trabajo; y
V.Los casos a que se refiere el artículo 434.
Trazabilidad
Historial de reformas
1970-04-01Nueva Ley DOF 01-04-1970
Texto original.
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Disposiciones relacionadas
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Art. 353-H, LFTcita este artículo