Artículo 59 — Ley Federal del Trabajo

El artículo 59 de la LFT fija en cuarenta horas semanales la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. En la práctica, ese tope semanal limita cuánto puede exigir el patrón con independencia de cómo distribuya los días. Pertenece al capítulo de jornada de trabajo, artículos 58 al 68, que también regula el descanso mínimo de media hora del artículo 63 y el pago de horas extraordinarias de los artículos 66 a 68. Fue reformado por última vez el 01-05-2026.