Art. 28, LFTVigentetexto vigente desde 2019-06-04

Artículo 28 — Ley Federal del Trabajo

Resumen explicado · según el análisis de JURI

El artículo 28 de la LFT sujeta a reglas propias el trabajo de mexicanos contratados en el país para prestar servicios en el extranjero bajo esta Ley: las condiciones deben constar por escrito y sumar, a las del artículo 25, repatriación a cargo del empresario contratante, vivienda decorosa, atención médica y aviso de las autoridades a las que acudir. El contrato lo aprueba el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que fija fianza o depósito cuando el patrón carece de establecimiento en territorio nacional.

En la prestación de los servicios de trabajadores mexicanos fuera de la República, contratados en territorio nacional y cuyo contrato de trabajo se rija por esta Ley, se observará lo siguiente:

Reformado DOF 04-06-2019

I.Las condiciones de trabajo se harán constar por escrito y contendrán además de las estipulaciones del artículo 25 de esta Ley, las siguientes:

a)Indicar que los gastos de repatriación quedan a cargo del empresario contratante;

b)Las condiciones de vivienda decorosa e higiénica que disfrutará el trabajador, mediante arrendamiento o cualquier otra forma;

c)La forma y condiciones en las que se le otorgará al trabajador y de su familia, en su caso, la atención médica correspondiente; y

d)Los mecanismos para informar al trabajador acerca de las autoridades consulares y diplomáticas mexicanas a las que podrá acudir en el extranjero y de las autoridades competentes del país a donde se prestarán los servicios, cuando el trabajador considere que sus derechos han sido menoscabados, a fin de ejercer la acción legal conducente;

II.El patrón señalará en el contrato de trabajo domicilio dentro de la República para todos los efectos legales;

III.El contrato de trabajo será sometido a la aprobación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el cual, después de comprobar que éste cumple con las disposiciones a que se refieren las fracciones I y II de este artículo lo aprobará.Reformado DOF 04-06-2019

En caso de que el patrón no cuente con un establecimiento permanente y domicilio fiscal o de representación comercial en territorio nacional, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral fijará el monto de una fianza o depósito para garantizar el cumplimiento de las obligaciones contraídas. El patrón deberá comprobar ante dicho Centro el otorgamiento de la fianza o la constitución del depósito;

Reformado DOF 04-06-2019

IV.El trabajador y el patrón deberán anexar al contrato de trabajo la visa o permiso de trabajo emitido por las autoridades consulares o migratorias del país donde deban prestarse los servicios; y

V.Una vez que el patrón comprueba ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que ha cumplido las obligaciones contraídas, se ordenará la cancelación de la fianza o la devolución del depósito que esta hubiere determinado.Reformado DOF 04-06-2019

Trazabilidad

Historial de reformas

2019-06-04Edición oficial del 04-06-2019

Cambio de texto observado entre ediciones oficiales consolidadas (fecha aproximada).

2019-05-01DOF 01-05-2019

Fracción reformada DOF 01-05-2019

Afecta: fracción III · fracción V

2012-11-30DOF 30-11-2012

Artículo reformado DOF 30-11-2012

1976-07-02DOF 02-07-1976

Artículo reformado DOF 02-07-1976

1970-04-01Nueva Ley DOF 01-04-1970

Texto original.

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Texto oficial (Cámara de Diputados, PDF)Página 8 · verificado contra el DOF